Som udgangspunkt kan du kun få VEU-godtgørelse for det antal timer, du reelt har deltaget i undervisning. I visse situationer kan der dog være enkelte undtagelser. Læs mere om reglerne for fravær under særlige omstændigheder her.
Problem
Virksomhed sender medarbejder på kursus. Da kursisten kommer frem, får vedkommende at vide, at kurset er aflyst pga. akut sygdom. Kursister får samtidig at vide, at de kan søge befordring og VEU-godtgørelse, da de har kørt kilometerne til kurset og brugt tiden på det.
Løsning
Alle kursister har ret til VEU/befordring for førstedagen på et aflyst kursus, hvis aflysningen skyldes særlige forhold på skolen som fx. akut opstået sygdom, vandskade, brand. Det gælder selvfølgelig kun, hvis man opfylder de øvrige betingelser for at få VEU-godtgørelse og befordringstilskud.
Virksomheden har i det tilfælde ret til VEU-godtgørelse og befordringstilskud for antal planlagte timer på kursets første dag. Hvis der var planlagt undervisning i 7,4 timer, så skal virksomheden kunne søge VEU og befordring for 7,4 timer.